——柳工高潤(rùn)營(yíng)銷(xiāo)公司2014年年中培訓(xùn)

? ? ? ?驕陽(yáng)似火的七月，蘊(yùn)含著快速成長(zhǎng)的生命力，揮灑汗水的拼搏，是為了更好的迎接寒冬的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的風(fēng)云變幻，提升柳工高潤(rùn)品牌競(jìng)爭(zhēng)力，廣西柳工高級(jí)潤(rùn)滑油有限公司邀請(qǐng)到行業(yè)專(zhuān)家張金榮等老師，進(jìn)行一場(chǎng)為期四天的封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目涉及拓展訓(xùn)練、行業(yè)分析、營(yíng)銷(xiāo)方法等項(xiàng)目。

? ? ? ?7月21日-24日，柳工高潤(rùn)營(yíng)銷(xiāo)公司銷(xiāo)售人員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在柳州市三岔灣進(jìn)行了一場(chǎng)為期四天的封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)采取“1+2+1”的課程安排模式，即“拓展+營(yíng)銷(xiāo)技巧+宣貫討論”。通過(guò)拓展培訓(xùn)磨練意志力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，在變革的主題下尋找新的合作方式。

? ? ? ?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管控與自我管理的課程，從本次柳工高潤(rùn)營(yíng)銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)型出發(fā)，打造顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念，夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)個(gè)人自我管理的基礎(chǔ)，提升團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力。公司特別邀請(qǐng)到行業(yè)專(zhuān)家張金榮老師進(jìn)行一天的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，分析了行業(yè)形式及行業(yè)特點(diǎn)，從一個(gè)一線銷(xiāo)售人員的角度出發(fā)，更有針對(duì)性的指出了潤(rùn)滑油行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，分享了多個(gè)客戶的營(yíng)銷(xiāo)案例，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員如何做好客戶的服務(wù)工作。

? ? ? ?在最后一天的宣貫與討論會(huì)議中，營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理孫毅與大家共同分享了一段變革帶來(lái)希望的小片段,并提出了對(duì)營(yíng)銷(xiāo)公司全體員工的期望，想要鷹擊長(zhǎng)空，就只能選擇涅磐重生，鼓舞員工相信自我，跟隨公司共同變革，共同成長(zhǎng)。公司常務(wù)副總經(jīng)理吳土金在會(huì)上總結(jié)發(fā)言，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)公司上半年工作成績(jī)給予了肯定，并對(duì)下半年整體工作提出了幾點(diǎn)期望指導(dǎo)原則——“團(tuán)結(jié)協(xié)作、深挖助推、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、有所突破”，提出以下六點(diǎn)要求：一是一切以提高市場(chǎng)占有率為中心；二是加強(qiáng)隊(duì)伍的組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)；三是加強(qiáng)品牌建設(shè)，解決產(chǎn)品知名度與產(chǎn)品品質(zhì)不對(duì)稱(chēng)的矛盾；四是真抓實(shí)干，講效率、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)；五是樹(shù)信心、立斗志、敢碰硬、勇闖關(guān)；六是顧客為上、用戶至尊、強(qiáng)化服務(wù)、深入溝通。為柳工高潤(rùn)下半年迎風(fēng)破浪揚(yáng)起了領(lǐng)航的風(fēng)帆。

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